Ricardo Biron Consulting GmbH

- ist spezialisiert auf die Erstellung von Expertenbüchern für Coaches, Berater und Agenturen, um planbar mehr Neukunden zu gewinnen.

Standort
Eschborn, Deutschland
Projektdauer
12 Wochen
Seiten
63
Branche
Marketingagentur

Projekt Details.

Ricardo Biron hilft Agenturinhabern, Coaches, Beratern und Experten dabei, ein eigenes Buch auf den Markt zu bringen und dieses gezielt für die Kundengewinnung einzusetzen. Mit einem strukturierten Prozess ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden, sich als Autorität in ihrem Markt zu positionieren und systematisch qualifizierte Anfragen zu generieren.

Als Marktführer in diesem Bereich bietet Buchkunden.de einen erprobten und effizienten Ablauf, der es seinen Kunden ermöglicht, planbar und nachhaltig neue Kunden über ihr Buch zu gewinnen. Die Kombination aus strategischer Positionierung, professionellem Buchmarketing und einem optimierten Verkaufsprozess macht das Unternehmen zur ersten Anlaufstelle für Experten, die ihr Wissen erfolgreich monetarisieren möchten.

Nachhaltige Umsatzsteigerung durch Funnel-Optimierung.

Selbst kleinste Anpassungen haben sofort zu mehreren sechsstelligen Umsätzen geführt, was das enorme Potenzial der Funnel-Optimierung verdeutlicht.

Qualitativ hochwertigere Bewerbungen durch gezielte Karriereseite.

Die optimierte Karriereseite spricht gezielt Fachkräfte an und erhöht die Qualität der Bewerbungen.

Kontinuierlicher Lead-Zuwachs durch Empfehlungsmarketing.

Die verbesserte Empfehlungsseite trägt nachhaltig zur Neukundengewinnung bei und steigert die Anzahl der Leads kontinuierlich.

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Selbst wenn die Website am Ende nur ein Prozent besser wird, bringt uns das jeden Monat zehntausende Euro mehr Umsatz. Genau das haben wir erreicht – die Seite sieht nicht nur gut aus, sondern konvertiert jetzt noch stärker. Die Zusammenarbeit war super effizient, und ich musste kaum Zeit reinstecken.

Ricardo Biron

geschäftsführer

Wir brauchen keine großen Worte. Wir Haben Ergebnisse, Die Für Sich Sprechen

Herausforderung

Optimierung eines bereits erfolgreichen Funnels: Obwohl der Funnel bereits sehr gute Ergebnisse lieferte, bestand das Ziel darin, die Conversion-Rate weiter zu steigern und die Leadpreise weiter zu senken.
Steigerung der Effizienz: Der bestehende Funnel sollte hinsichtlich Nutzerführung und Ladezeiten verbessert werden, um eine reibungslosere User Experience zu gewährleisten.
Karriereseite aktualisiert: Die Karriereseite war bereits effektiv, jedoch bestand Optimierungsbedarf, um noch gezielter qualifizierte Bewerber anzusprechen.
Empfehlungsseite aufgearbeitet: Ziel war es, die Empfehlungsseite so zu gestalten, dass sie noch stärker zur Neukundengewinnung beiträgt.
Maximierung des Umsatzpotenzials: Selbst kleine Verbesserungen im Funnel sollten zu signifikanten Umsatzsteigerungen führen, um das volle Potenzial auszuschöpfen.

Ergebnis

Mehrfach sechsstellige Umsätze durch optimierten Funnel: Durch gezielte Optimierungen wurden bereits hohe Umsätze nochmals gesteigert und die Conversion-Rate signifikant verbessert.
Erhöhte Conversion-Rate mit minimalen Anpassungen: Selbst kleine Verbesserungen haben sofort spürbare Effekte auf die Anzahl der qualifizierten Anfragen gehabt.
Karriereseite mit deutlich höherer Bewerberqualität: Die optimierte Karriereseite zieht nun mehr qualifizierte Talente an und vereinfacht das Recruiting.
Empfehlungsseite als effektiver Lead-Magnet: Die neue Struktur motiviert bestehende Kunden aktiver dazu, Empfehlungen auszusprechen, was zu einer konstanten Steigerung der Lead-Zahlen führt.
Effizientere Nutzerführung und kürzere Ladezeiten: Verbesserungen in der User Experience haben die Absprungrate reduziert und die Verweildauer erhöht.